Berufsbegleitendes Studium zum Bachelor Personalmanagement

Das Bachelorstudium in Personalmanagement an der IUBH vermittelt eine betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Schwerpunkt Human Resource Management. Neben dem Erwerb von Basiswissen in verschiedenen unternehmerischen Kernbereichen steht die Vermittlung spezieller Fragestellungen des Personalwesens im Mittelpunkt. Dieser Studiengang richtet sich an angehende Human Resource Manager und Führungskräfte mit Personalverantwortung. Mögliche Berufsfelder liegen in der Personalabteilung von Unternehmen, in Personal- und Stellenvermittlungen, Aus- und Weiterbildungsinstituten sowie einer selbstständigen Beratungstätigkeit.

Der modular aufgebaute Studiengang beinhaltet Module im Umfang von insgesamt 180 ECTS, welche Sie in Form eines Online-Studiums selbstständig und flexibel erarbeiten. In der Endphase des Studiums entscheiden Sie sich für funktions- und branchenspezifische Vertiefungen im Ausmaß von 20 ECTS. Digitale Lernmaterialien, Online-Tutoren, Selbsttests und Lern-Wikis unterstützen Sie bei der Prüfungsvorbereitung. Pro Semester erwarten Sie vier bis sechs Klausuren, welche monatlich an unterschiedlichen Studienzentren weltweit abgelegt werden können.

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Infos zum Studium Personalmanagement:

Voraussetzungen Als Bewerber mit Abitur oder Fachabitur verfügen Sie über die erforderliche Zulassungsberechtigung für das Bachelorstudium in Personalmanagement an der IUBH. Zum Studienstart werden Sie ebenfalls zugelassen, wenn Sie eine abgeschlossene Meisterprüfung, eine Aufstiegsfortbildung oder eine mindestens zweijährige Ausbildung mit drei Jahre Berufserfahrung nachweisen können. Interessenten ohne Hochschulreife und ohne betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Berufserfahrung müssen zwei Drittel der vorgesehenen Module in den ersten drei Semestern erfolgreich abschließen, um die Probephase positiv zu beenden.
Beginn / Dauer Der Studienbeginn ist an keine fixen Einschreibungsfristen oder Termine gebunden. Bewerber haben die Möglichkeit, das Studium jederzeit aufzunehmen. Sie können den Bachelorstudiengang in Personalmanagement wahlweise als Vollzeitstudium oder als berufsbegleitendes Teilzeitstudium absolvieren. Je nach gewählter Variante ist eine Regelstudiendauer von 36 Monaten (30 ECTS pro Semester), 48 Monaten (23 ECTS pro Semester) oder 72 Monaten (16 ECTS pro Semester) vorgesehen. Die Studienzeit können Sie individuell verlängern oder verkürzen. Durch die Anerkennung von betriebswirtschaftlichen Vorleistungen beschleunigen Sie Ihren Studienfortschritt.
Inhalte / Programm Die Studieninhalte werden themenspezifisch in einzelnen Modulen aufbereitet, welche jeweils einen einführenden und einen vertiefenden Kurs beinhalten.

Sie beginnen Ihr Studium mit den Themenbereichen Betriebswirtschaftslehre, wissenschaftliches Arbeiten, Wirtschaftsinformatik, Buchführung und Bilanzierung sowie Personalwesen. Im zweiten Semester erwartet Sie neben Statistik, Kosten- und Leistungsrechnung, Dienstleistungsmanagement und Wirtschaftsethik eine Einführung in die Spezialisierung Personalwesen, welche im dritten Semester mit einer Vertiefung fortgesetzt wird. Darüber hinaus behandeln Sie die Module Recht, Steuerlehre und Wirtschaftspolitik sowie die Themenschwerpunkte Personalmarketing und Personalentwicklung. Der Kurs Organisationspsychologie begleitet Sie im dritten und vierten Semester. Mit Arbeitsrecht, Unternehmensrecht, Controlling und einem praxisorientierten Seminar in Personalmanagement vervollständigen Sie diese Studienphase.

Die letzten beiden Semester stehen im Zeichen der Schwerpunktsetzung, welche Sie selbst durch Auswahl von vertiefenden Modulen festlegen können. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, sich in einzelnen Funktionen und Branchen zu spezialisieren. In den Modulen Projektmanagement, Unternehmensgründung und Innovationsmanagement, Unternehmensführung und Advanced Leadership bereiten Sie sich auf spätere Führungsaufgaben vor. Bevor Sie Ihr Studium mit der Bachelorarbeit beenden, widmen Sie sich einem Unternehmensplanspiel.
Abschluss Mit dem Abschluss des Bachelorstudiums in Personalmanagement wird Ihnen der Titel Bachelor of Arts (B.A.) verliehen. Als Bachelor erfüllen Sie die Zulassungsvoraussetzungen für ein Masterstudium. Sie können Ihre Schwerpunktausbildung in Human Resource Management mit dem Master in Personalmanagement an der IUBH fortsetzen.
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Studiengänge der IUBH:

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    Das Fernstudium Bachelor Betriebswirtschaft bietet angehenden Führungskräften eine breit gefächerte Grundlagenausbildung in der Betriebswirtschaft. Ziel hierbei ist es nicht nur die Erweiterung der...

  • Bachelor Finanzmanagement

    Der Fernstudiengang Bachelor of Finanzmanagement (B.A.) an der IUBH vermittelt eine akademische Schwerpunktausbildung für Finanzexperten. Im Rahmen dieses Studiums erwerben Sie Grundlagenwissen in...

  • Bachelor Gesundheitsmanagement

    Mit dem Bachelorstudium Gesundheitsmanagement (B.A.) bietet die IUBH Bad Honnef seit 2014 eine akademische Schwerpunktausbildung für Gesundheitsmanager. Als Student dieses Fernstudienganges erwarte...

  • Bachelor Marketing (IUBH)

    Der Bachelor (B.A.) in Marketing der IUBH bereitet Sie auf eine Karriere im nationalen und internationalen Marketingmanagement vor. Neben der Aneignung von breitgefächerten betriebswirtschaftlichen...

  • Bachelor Personalmanagement

    Das Bachelorstudium in Personalmanagement an der IUBH vermittelt eine betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Schwerpunkt Human Resource Management. Neben dem Erwerb von Basiswissen in verschie...

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    Der Bachelor in Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) der IUBH versteht sich als akademische Schwerpunktausbildung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Informatik. Dieses interdisziplinär angelegte...

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    Mit dem Bachelor in Wirtschaftsrecht (LL.B.) an der IUBH erlangen Sie eine fachübergreifende Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften. Dieser Studiengang eignet sich für St...

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